Your 3 months maternity leave is almost over. So, who will take care of your cute little baby? You will ask your mother, hire a babysitter, trust a day care to take care of her/him, or you prefer quitting from your job and become stay-at-home mommy? Please share..
I negotiated w my boss to have 5 month-maternity leave. It was important for me to adjust well w/ my son's caregiver.
Aku cuti full 1 bulan, 2 bulan berikutnya diambil dari jam 12 onward (aka masuk stengah hari). Kebetulan waktu itu masih tinggal dg ortu jd bs lebih percaya ninggalin bayi dg caregiver / nanny.
Quitting job was not an available options and pls don't judge me as a bad mom, I think I feel happier and better by being a mom and having a career at the same time.
well, i guess i was one of the lucky ones that i didn't have to deal with maternity leave. my husband and i own a small company and we both work from home. we took turns doing all the chores (cooking, cleaning etc).
i have to admit, though... by the time aina was 1.5 year old, i pretty much have "quit" my job, and had no time to do anything but doing the housework and taking care of her. now that she's over 2 years old, i'm slowly coming back doing stuff i used to do.
Anak pertamaku, enzo aku percayakan ke alm.ibuku dan seorang keluarga dekat sbg pengasuh. Anak ke-2 dante, aku percayakan pada baby sitter dan mbak atun asisten rmh tangga. Selama 3 months nesting, mereka aku ajarin cara menyimpan dan nyediain asi perah. Ngobrol dgn atasan bhw setiap 2-3jam aku ada jadwal pumping asi, dan tiap bulan aku akan ambil jatah cuti untuk nemenin bayiku imunisasi n visit posyandu. Biasanya boss kita ngasih kerjaannya jg yg gak berat2 n gak banyak2.
berhubung gue tinggal jauh dari orang tua & keluarga, dan gue juga kerja, jadi gue mesti mempercayakan anak gue ke hired person.
untungnya tinggal di spore memperbolehkan untuk bawa maid. emang gak murah, tapi compared to leaving your child to a childcare, it's much cheaper. dan untuk alesan safety, gue bawa maid sendiri dari indonesia yang kebetulan emang udah kerja lama ama ortu gue. anaknya telaten, bisa dipercaya & sayang banget ama anak gue. jadi gue mayan tentram & nyaman untuk ninggalin anak gue di rumah.
kebetulan lagi, kantor gue ga jauh dari rumah. jadi gue bisa pulang tiap makan siang untuk nengokin anak gue & breastfeeding langsung.
berhasil mendatangkan kembali si mbak yang dulu sempet kerja sama nyokap bertahun-tahun...jadi udah kenal dan bisa dipercaya...dia udah punya anak juga jadi ngerti ngurusin anak...
nyokap dan mertua yang tinggal di bandung juga suka ganti2an ke jakarta buat jagain cucunya...
kalo lagi istirahat siang dan kerjaan gak banyak berusaha buat pulang dan makan siang di rumah sambil nengokin anak...pulang kantor juga diusahain tenggo (teng langsung go)...gak ada lagi cerita lembur2an...
Ow ow...that was the hardest time eveerrr!!! :-)
Untungnya pekerjaan gue sbg jurnalis masih bisa berkompromi dg waktu. Waktu itu gue minta masuk siang dan pulang nggak terlalu malam krn masih menyusui..
Setiap kerja, pikiran nggak tenang, bawaannya pengen pulang dan berpelukan sama Nevan...hiks :(
Sambil ngejar narasumber, pompa asi nggak pernah ketinggalan dan dg setia menyambangi rumah sakit bersalin dimanapun gue berada. Kalo bisa milih, pengennya maternity leave nggak pernah ada abisnya, alias nggak balik kerja lagi...tapi for some reasons, keinginan itu masih belum terwujud. Pekerjaan ini juga udh jadi, the other half of me....:)
gue akhirnya nitipin alya ke daycare. gue uda give up nyari baby sitter ga dapet yang cocok. untungnya daycare nya lumayan deket dari kantor. kalo makan siang gue bisa ngabur bentar kesana buat cium2 dan peluk2 (seperti barusan.. :) )
Kalo ditanya maunya gimana, pengennya berenti kerja dulu sampe Nara agak gedean atau cari kerjaan yang bisa dilakukan dari rumah, tapi gw punya ikatan dinas sampe September 2010 (ga mampu bayar dendanya klo mau bail out) jadi terpaksa ninggalin Nara sama mbak. Gw ngga pake babysitter karena ngeri denger cerita-cerita serem tentang babysitter dan banyak yayasan penyalur yang menyulitkan. Sebenernya sama mbak risikonya juga sama sih klo orangnya ngga bener.
1 bulan sebelum melahirkan, si mbak ini hijrah dari rumah mertua ke rumah gw (tadinya kerja sama mertua), terus gw panggil suster dari rumah sakit untuk ngajarin si mbak tentang perawatan bayi, semacam kursus privat buat si mbak. Berhubung kantor gw mewajibkan cuti hamil 1 bulan sebelum melahirkan, jadi gw juga ikut dengerin waktu suster ini ngasi kursus ke mbak gw jadi klo ada hal-hal yang menurut gw ngga sesuai pun bisa kita diskusiin gw maunya gimana, supaya si mbak punya pemahaman yang sama dengan pola pengasuhan yang gw mau.
Alhamdulillah sejauh ini baik-baik aja karena mbaknya Nara baik, sabar dan telaten. Selain si mbak, ada juga asisten satu lagi untuk ngurus rumah dan masak, yang kadang bisa bantuin ngeliatin Nara pas si mbak lagi mandi. Selain itu mertua gw rajiiiin banget mampir, hampir tiap hari walaupun mereka juga kerja kantoran (ngga ngerti gw gimana caranya bisa jam 2 siang ada di rumah gw) , hehe efek cucu pertama kali ya...jadi lumayan ada mata ekstra untuk ngawasin si mbak jagain Nara.
anyway, soal maternity leave, bagus ya company yang ngasi maternity leave panjang, ada beberapa FMCG yang gw denger bisa extend maternity leave sampe 6 bulan (2 bulan terakhir potong gaji 50% klo ga salah). Klo gw ngeliatnya sebagai tanda perusahaan tersebut sangat mendukung pemberian ASIX. Ada yang kerja di FMCG atau kantor yang ngasi maternity leave seperti itukah? Klo di kantor gw, pokoknya 2 bulan setelah melahirkan musti masuk, titik.
Hi Mom..first post nih :)
berattt bgt hrs balik ke ktr....krn 3 bulan gw ngurus sendiri depan mata :)...
berhub gw orgnya gak percayaan ama org y gak gw kenal...sooo aku gak hired baby sitter dan nggak lepas anak without control dari gw ato org2 yg deket/gw kenal contohnya neneknya ato tante2 nya ...gw cuma punya mbak / helper yg khusua buat anak gw , bukan urus anak tapi lbh ke beberes barang2 anak gw ato siapin apa2 yg perlu....
sooo, anak gw dititipin di rumah nyokap gw aja ...( kita tinggal berdekatan )..trus kalo nyokap gw gak bisa baru titipin ama mertua gw...ribet sih emang kalo mau brkt ktr harus bolak balik ambil anak gw dulu..tapi ya itu resiko gw krn gw gak percayaan ama org...apalagi gw pernah coba baby sitter yg umur kerjanya 6 hari ajaaa...dan kapok :)
skr gw lbh percaya anak gw diurus ama nenek/oma nya as long working hour.
utk wiken....full time anak gw sama gw dan papanya :)
Sampai sekarang, saya masih bertahan dengan merawat anak saya sendiri. Karena terus terang saya pribada agak kurang bisa langsung percaya dan nyaman kalau orang lain yang membantu menjaga anak saya, ditambah saya juga sudah tidak bekerja lagi. Dirumah saya tinggal bersama nenek *berarti oma buyut Ixia* dan pembantu yang memang hanya bertugas menjaga Oma. Alhamdulillah sampai sekarang saya masih sanggup :)
hmmm kalo keinginan sih ya jadi full time mother (ftm) tapi apa daya nyali dan kantong belum mencukupi jadi sementara kutinggalkan sang baby sama mamaku, alhamdulillah so far sih oke dan kalo sama mama aku masih percaya lah hehe,,
Masih ga kebayang jg si kalo mesti ninggalin sama orang laen.Tadinya mau hire baby sitter udah tanya sana sini tapi ko kayanya ga sreg ya dipegang sama stranger n mamaku malah dengan ikhlasnya menawarkan diri dan bilang cari pembantu aja untuk nemenin mama selama aku ngantor dan bantu bantu urusan rumah jd lebih ke housekeeping perlunya bukan ke baby sitting,,
Yah kalo keinginan sih masih pengen urus sendiri,,, Mudah2an bisa terealisasi dalam waktu dekat :)
ikutan share ya..
aku emang udah berencana resign setelah melahirkan karena ingin menyusul suami yang lagi kuliah di Aussie. tapi karena ga mau rugi bayar biaya persalinan sendiri (kalo dari kantor dapet penggantian 90%) maka menunggu sampe setelah melahirkan baru ngajuin resign.. :p
aku ambil cuti sebulan sebelum due date dan ternyata baru 2 mingguan cuti udah brojol, karena majunya dua minggu lebih..
Rasyid umur 2 bulan aku udah balik ke kantor, aku sengaja majuin masuknya untuk langsung ngajuin resign, karena harus 1 month notice.
jadinya aku cuma ngantor sebulan setelah cuti melahirkan dan sekarang full time mom di Aussie.. :)
Ikutan sharing ya... Gue working mom, dan gue milih pembantu untuk ngejagain anak gue... Berat, dari awal sampe sekarang masih terasa berat...
Mbak pertama dapet nya mepet, secara susah bener cari pembantu yang mau dibawa ke Batam. Ngambil dari Batam juga kok ngeri karna denger2 cerita temen2. Waktu itu 2 minggu menuju masuk kerja lagi. Jadilah selama 2 minggu itu intensif trainingnya. Alhamdulillah mbaknya pinter walau baru lulus SMP.
Terus terang yang namanya rasa percaya gak langsung tumbuh ya. Apalagi baru kenal 2 minggu gt. Gue sama suami akhirnya pasang CCTV di rumah, disambungin ke komputer di kamar trus direkam. Malemnya kita liat hasil rekamannya, si mbaknya ngapain aja. Dari situ gue bisa kasih feedback ke dia, ide2 main atau kegiatan biar gak bosen. Sama kalo ada yang salah atau kurang bener ya dikasih tau, pokoknya gak sama sekali lepas kontrol. Alhamdulillah lama2 gak perlu diawasin terus menerus, sesekali aja.
Setelah anak udah nyaman dan aman sama mbaknya, masalah belom selesai. Dulu Nisa sempet maunya sebelum bobo digendong sama mbaknya, dan itu bikin gue cemburu berat, sampe nangis2... hiks... Tapi setelah diikhlaskan trus berusaha belajar caranya si mbak nidurin, jadinya Nisa mau juga gue gendong sebelum tidur.
Dilema? Pastinya, apalagi kalo diinget2 beberapa adegan drama perihal si mbak dulu... Tapi Insya Allah tetep bisa ngejalanin tugas sebagai ibu yang baik... Amiin... :D
dina,
i feel you banget yang masalah cemburu...pas gw baru mulai kerja lagi juga yofel sempet yang nangis-nangis dan hanya mau berenti kalo digendong nanny-nya =(
tapi untungnya gw dah pake nanny semenjak setelah melahirkan banget, karena gw pikir biar lebih enak lah masa penyesuaiannya. gw bisa kenal dia lebih dalem, bisa liat cara dia jaga anak, dan bisa diskusi hal" yang gw nggak setuju...dan rasa percaya itu juga tumbuh pelan" selama 4 bulan gw di rumah... sekarang gw udah balik kerja lagi, untungnya jam 4 sore udah pulang, dan gw sengaja pake ojek buat ngehindarin macet dan pulang malem...
someday, i hope i could work from home...=)
mamas ikutan sharing ya, sebenarnya curcol sih :)
sebelum lahiran aku kerja di banking Bogor (Thanks God dapet kerja di Bogor dan lumayan dekat dari Rumah), tapi 2hari sebelum lahiran aku resign. Aku dihired lagi perusahaan pertama kali aku mulai kerja, tapi di Jakarta. Setelah diskusi dengan suami akhirnya aku memutuskan mengambil kerjaan yg di Jakarta (oh No, keputusan yang salah).
Ego sebelum melahirkan dengan jenjang karir yang bagus, perusahaan bonafied, dan gaji yang lumayan ternyata KALAH setelah melihat bayi didepan mata. Seketika ego nya mundur di titik Nol. 1,5bulan setelah melahirkan, aku mulai kerja. Ninggalin Bogor jam 6pagi dan tiba dirumah jam 8malem, tiap hari (Senin-Kamis) dan Belum boleh cuti (karena dianggap sbg new employee). Lana dirumah dijaga oleh mbak yang dibawa mama dari Makassar, dan kebetulan suami juga kerja dari rumah jadi setidaknya bisa kerja sambil liat Lana.
Lana usia 6mos, kena diare akut dan dirawat di RS. Melihat anak yang masih bayi terbaring dgn selang infus, bener2 gak tega liatnya. Akhirnya aku mutusin untuk resign. Beberapa hari kemudian, aku mengajukan surat pengunduran diri dan pada hari yang sama SK Pengangkatan sebagai Asmen keluar.
Sekarang telah 9 bulan menjadi Full time Mom, merawat anak dan melihat perkembangannya setiap detik adalah gaji yang tidak bisa dinilai dengan uang, meski kadang2 kangen kerja sering muncul. Pengennya sih bisa kerja dari rumah, i hope so..
bundanyalana ah senangnya yaa jadi full time mom.
honestly, menurut gue sih, sebagai ibu yang memang punya karir di luar rumah, dilemma ini bakal selalu ada. terus berkarir atau berhenti bekerja. gue pun termasuk salah satu yang punya dilemma ini TIAP HARI! but at the end, gue bersyukur karena gue tinggal di negara yang gak pake macet, trus kebetulan gue tinggal di deket kantor, jadi perjalanan gue dari rumah ke kantor itu cuma 10-15 menit (naek mobil). kalo gue di jakarta, honestly, gue pun ga ngebayangin apa harus memilih atau enggak.
tapi nyokap gue justru dari awal nyuruh gue tetep kerja. menurut dia, lebih baik gue tetep kerja daripada di rumah. karena gue tetep akan jadi ibu 24/7. padahal nyokap gue adalah full time mom loh. dan gue jadinya compromise. gue milih tetep di kantor sekarang, karena lokasi kantor yang deket ama rumah. mau pindah kantor gue rada2 mikir 2x. memang jadinya compromise nya, gue gak bisa bener2 ngejar karir, karena di kantor pun pikiran gue terbelah terus menerus.
tapi alhamdulillah, gue ngerasa gue bisa balance kok, antara karir dan keluarga. dulu, waktu naia masih dibawah setahun, schedule gue tiap pagi itu mandiin, netein, ngasih sarapan dan siap2in dia baru gue ke kantor. lunch time gue pulang buat nidurin siang, trus sore pulang kantor gue maen, kadang kalo pulang rada cepet, mandiin sore dulu, maen trus nidurin dia. tengah malem pun, gue yang bangun karena naia tidur sama gue (gue gak setuju anak tidur sama nanny nya).
sekarang krn naia udah gedean & udah mulai masuk playgroup.. pagi gitu gue nganter suami ke MRT, trus pulang jemput naia, ngedrop ke sekolahnya, baru ke kantor. siang kadang gue pulang for lunch di rumah atau maen ama naia plus boboin dia buat nap, ato gak ya gue lunch di kantor. sore gue lanjutin, maen, nonton tv, becanda trus boboin malem.
dari schedule gue, gue sih ngerasanya gue bener2 balance. i can still do my job and work on my career as well as be there for naia.. jadi dia gak ngerasa gue ninggalin dia seharian.
@Dinniw:
Sempet ditanya sih sama pembokat gue, gue waktu itu bilangnya "anti maling" hehehe... Soalnya si mbaknya itu masih poloooooos... los..los... Jadinya dia percaya aja...
Karna emang gak bakal dipakai long term, cuma buat tau kinerja si mbak di bulan2 pertama sama numbuhin kepercayaan dia ke gue, jadinya sama kita gak diumpetin, ditaro aja dipojok langit2 biar lebih luas coverage-nya... Tapi kalo hire pembokat atau BS yang rada pinter ya mending diumpetin deh...
Aduh ini sih emang dilema sepanjang masa... Pengen banget bisa berhenti kerja ato kerja dari rumah, tapi sampe sekarang masih blom mungkin.
slesta, lucky you karena bisa banyak aktivitasnya sama Naia :)
Rumah gue di Surabaya, kantor gue di Pandaan. Sekali jalan butuh waktu 1.5 jam. Tiap hari Nara gue tinggal sekitar 12 jam (kalo kerja normal). Kadang suka ada acara dinner ga penting sama orang kantor, n gue ga bisa mengelak. Jadilah Nara gue tinggal sampe jam 10 malem :( Kalo gue lagi ngantor di Surabaya (ada kantor juga di Surabaya, tapi sayangnya base gue di Pandaan) gue seneng banget karena gue bisa berangkat agak siang n nyusuin Nara sebelum berangkat. Tapi itu kadang2 banget, blom tentu 1x dalam sebulan.
Makanya dalam usaha gue menyeimbangkan kuantitas ketemu Nara, gue belain mompa terus di kantor/mobil/rumah n bangun lagi dini hari sekalian nyiapin makanannya. Mudah2an dengan cara ini Nara tetep ngerasain kasih sayang gue lewat ASIP/makanan ya...
Alhamdulillah sampe sekarang gue ngerasa masih cukup balance antara karir n peran gue sebagai ibu. Mudah2an bisa begini terus...
Shinta iya enak ya hidup di tempat ga macet. btw lo masuk kantor jam berapa? asik deh karena rumahnya deket kantor dan ngga macet, jadi bisa nganterin suami dan nganterin Naia ke playgroupnya :)
Bener-bener time consuming banget deh macet di Jakarta ini :( rumah gw secara jarak bisa dibilang deket sama kantor. Klo ga macet, bisa 15-20mnt. Tapi ya mana mungkin di Jkt ga macet, jadi pulang kantor minimal sejam (klo lagi beruntung). Ngurangin waktu ketemu Nara aja :( *maab curcol dan OOT*
bundanya lana.. sama kita ya peh, ga tega liat si bayi kecil nan mungil itu.. :)
kalo gue ya, sebenernya sih karir sama peran jadi ibu bisa sejalan, cuma rasa "ngga enak" dan "kepikiran" itu yang terus2an ada. kerjaan gue sering menuntut gue keluar kota dan pulang malam. ngga enak kan kalo gue terus2an nolak keluar kota atau nolak lembur. sementara alya gue titipin di daycare yang cuma buka sampe jam 6 malam. gue ga punya baby sitter atau ART yang nginep. akhirnya, gue berhenti kerja sementara, nunggu alya agak gedean sambil gue sekolah lg. baru deh ntar kerja lagi..
otty iya makanya dengan convenience sekarang ini, gue akhirnya tetep bisa ngantor. kalo sampe di posisi kayak bundanyalana mungkin gue juga akan mikir sih. sebenernya balik lagi kok.. kita mungkin away dari anak kita kalo di kantor, tapi selama kita tetep involve dan mau tau apa yang dikerjain anak kita, ya peran kita sebagai ibu tetep jalan. again, it's a compromise we have to make. asal jangan karena sibuk di kantor, kita lupa tugas sebagai ibu aja. imo ya.
meta sebenernya jam kantor sih masuk nya jam 8.30 officially, pulang jam 5.30pm. tapi kantor gue itu termasuk yang terserah mau dateng jam berapa yang penting kerjaan beres. dan gue biasanya jarang pulang di bawah jam 7pm. jadi dengan urusan nganter suami ke MRT, trus nganter naia ke playgroupnya itu, gue ampe kantor biasanya jam 9-9.15 kok. biasanya malah masih one of the first few from my team yang udah arrive di kantor :)
Jadi inget masa-masa dealing with myself untuk masalah ini..
Setelah 3 bulan cuti, begitu masuk kerja, gw blank banget. Don't know what to do, secara kerjaan2 gw yg dulu didelegasikan ke orang lain, balik ke gw dan gw blom 'nyambung' bener sama perkembanngannya. Juga sempet sering2 daydreaming, ngebayangin anak gw lg ngapain, lg sama siapa, ekspresinya gimana, pengen banget pulang ke rumah dan peluk cium dia. Trus ngerasain nenen yg tiap 3 jam berkedut-kedut, serasa mau tumpah dan meledak karena ASI blom diperah. Blom lagi sakitnya, secara dulu waktu masih cuti gw selalu kasih ASI anytime, on demand baby gw. hadooohhh.. semuanya bikin gw males banget kerja dan beraktifitas seperti sebelum melahirkan. Yang ada, selama sebulan kira2 masa blank gw sampe bener2 berakhir dan gw bisa enjoy lg sama kerjaan dan semangat cari duit lagi.. *duh bos, lo ga join TUM jg kan?* hehehe..
Dari rumah ke kantor takes time sekitar 1 jam, itu udah termasuk macet2 normal ya. Kalo macetnya di luar batas kewajaran, bisa-bisa di jalan gw kena macet sampe 2 jam. Coba deh, pp kantor-rumah, gw udah wasting time 2 jam, 4 jam kalo ga normal, yg mana wkt 2 jam itu berharga bgt bwt diabisin sama anak. apalagi 4 jam, wuihhh.. makanya suka mau nangis kalo kejebak macet sampe berjam2. Belom lagi tugas2 luar kota, hufffhh.. untung, si bos mau ngertiin dilema ibu baru kaya gw. tanpa diminta, dia ternyata udah nge-cut jatah gw utk ke luar kota, which is sgt gw syukuri. jadi gw bisa spend more time sama sabqi.
Selama gw ngantor, sabqi gw tinggal sama si bibi, ART gw yg lumayan bisa gw percaya, juga sama eyang nya sabqi. untung lah ada nyokap gw yg mau nolongin ngawasin cucunya. Gw ga terlalu was-was ninggalin sabqi di rumah. Utk nebus waktu gw selama ga sama anak, biasanya begitu nyampe rumah, gw langsung mandi, makan dan abis itu sabqi langsung gw pegang. Weekend jg gitu. Kemanapun gw pergi, anak pasti gw ajak. Kalo gw mandi/makan pun, gw usahain bapaknya yg megang, bkn org lain. Sampe2 si bibi ngomong, kalo weekend dia suka kangen gendong sabqi juga bingung kalo kerjaan udah pada kelar, mau ngapain lg sementara sabqi sama gw terus.
Pernah sih, 2 bulan stlh masuk kerja, gw dpt tugas luar kota. Untung cuma ke bandung, jd gw bisa ngajak anak. Kebetulan suami gw jg tugas ke bdg pada hari itu, jd qt bisa stay di hotel yg sama. walo sempet bingung antara mau diajak ato ngga, akhirnya anak gw dibawa jg sekaligus sama eyangnya, bwt nemenin di kamar selama gw+suami kerja. Repot sih, krn bawaannya jd satu bagasi sendiri tp gw tenang dan tentram. :)
Walo serepot apapun, gw akan usahain bawa anak kemana pun gw pergi. Selain bwt jaga bonding antara anak gw+gw+bapaknya, gw png selalu bisa ngeliat perkembangan anak. Gw pengen, gw lah yg pertama liat dia jalan, denger kata pertama yg keluar dr mulutnya dan gw jg yg terakhir dia liat dan cium sblm tidur. *sigh* bisa ga ya? *garuk2 kepala sambil liat kertas2 menumpuk di depan gw yg nunggu dikerjain*
mamas ~ ikutan sharing yaa...
gue dulu kerja di salah satu bank asing di jakarta, pas hamil 3 bulan entah kenapa suami minta gue resign dari kantor, dengan alasan gak bagus hamil2 kerja (gak jelas juga sih sebenernya). mengingat di kantor gue dulu ada temen yang udah 2 kali keguguran (alasannya krn dia stress kerja disitu), akhirnya gue memutuskan untuk resign dan membantu suami di studio-nya.
akhirnya gue & suami jadi work-at-home-parents-wannabe (suami udh duluan sih), dan ternyata gue lebih enjoy kerja sama suami sbg boss-nya :D
sejak gilby lahir, kira2 3 bulanan gue "cuti" dari studio suami. dan akhirnya balik lagi setelah gilby punya jadwal bobo yg teratur. sampai sekarang gue FTM yg masih suka bolak-balik rumah-studio (gak ngaruh sih, rumah dibawah, studio diatas :p), no ART, jauh dari ortu & mertu (ngunjunginnya paling 1 bulan sekali).
tapi enjoy bgt. kadang2 gilby suka "grecokin" kalo mama-papanya kerja, padahal kayanya niat mau bantu tuh :)
